El auge de la construcción de centros de datos de IA continúa sin cesar, y la demanda de energía en los Estados Unidos podría alcanzar 106 gigavatios para 2035, según un informe de diciembre de la empresa de investigación y análisis BloombergNEF. Eso es un aumento del 36 por ciento con respecto a la perspectiva anterior de la compañía, publicada apenas siete meses antes. Pero existen graves limitaciones en la disponibilidad de energía, materiales, equipos y, quizás lo más significativo, una falta de ingenieros, técnicos y artesanos capacitados que podrían convertir el auge de los centros de datos en una quiebra.
La fuerza laboral de ingeniería de redes eléctricas es Actualmente se está reduciendo, y los operadores de centros de datos también están sufriendo por la falta de personal capacitado. ingenieros electricos. Laura Laltrello, directora de operaciones de Digital Aplicado, dice que en los últimos meses se ha acelerado la demanda de ingenieros civiles, mecánicos y eléctricos, así como de puestos de gestión y supervisión de la construcción. (Applied Digital es un desarrollador y operador de centros de datos que está construyendo dos campus de centros de datos cerca de Harwood, Dakota del Norte, que requerirán 1,4 GW de energía cuando estén terminados). La creciente demanda de trabajadores calificados ha obligado a su empresa a ampliar el perímetro de contratación.
“Como anticipamos una escasez de talento en ingeniería tradicional, nos abastecemos de diversas industrias”, dice Laltrello. “Estamos encontrando expertos que entienden la energía y la refrigeración en sectores como la energía nuclear, el militar y el aeroespacial. La experiencia no tiene por qué provenir de un entorno de centros de datos”.
Creciente demanda de ingenieros de centros de datos
Por cada ingeniero necesario para diseñar, especificar, construir, inspeccionar, poner en marcha o ejecutar un nuevo centro de datos de IA, escasean docenas de otros puestos. Según la Asociación para la Gestión y Operaciones Informáticas (AFCOM) Informe sobre el estado del centro de datos 2025, el 58 por ciento de los administradores de centros de datos identificaron a los operadores de centros de datos polivalentes como el principal área de crecimiento, mientras que el 50 por ciento señaló una creciente demanda de ingenieros de centros de datos. Los especialistas en seguridad también son una necesidad crítica.
Durante la próxima década, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos proyecta la necesidad de casi 400.000 trabajadores más de la construcción para 2033. Con diferencia, las mayores necesidades se encuentran en infraestructura eléctrica, electricistas, plomería y HVAC, y aproximadamente 17.500 ingenieros eléctricos y electrónicos. Estas categorías se corresponden directamente con las habilidades necesarias para diseñar, construir, poner en marcha y operar centros de datos modernos.
“El desafío no es simplemente el número absoluto de trabajadores disponibles, sino el momento y la intensidad de la demanda”, dice Bill Kleyman, autor del informe AFCOM y director ejecutivo de una empresa de infraestructura de inteligencia artificial. Apolo. “Los centros de datos se están expandiendo al mismo tiempo que los servicios públicos, la manufactura, las energías renovables, la infraestructura de red y la construcción compiten por el mismo grupo de mano de obra calificada, y la IA está amplificando esta presión”.
A los desarrolladores de centros de datos les gusta lancio y empresas constructoras como Crusoé enfrentan enormes demandas para construir instalaciones más rápidas, más grandes y con mayor densidad de energía. Por ejemplo, están desarrollando el proyecto Stargate en Abilene, Texas, para Oracle y OpenAI. El proyecto cuenta con dos edificios que entraron en funcionamiento en octubre de 2025, y se prevé que otros seis estén terminados a mediados de 2026. Todo el campus del centro de datos de IA, una vez terminado, requerirá 1,2 GW de energía.
Michael Mc Namara, el director general de lancio, dice que en un año su empresa puede construir suficiente infraestructura de centro de datos de IA para requerir 1 GW de energía. Las grandes empresas tecnológicas, afirma, quieren que esto se aumente a 1 GW por trimestre y, eventualmente, a 1 GW por mes o menos.
Ese tipo de aceleración del ritmo de construcción requiere decenas de miles de ingenieros más. La escasez de talento en ingeniería va paralela a la persistente escasez de personal en operaciones de centros de datos y profesionales de administración de instalaciones, técnicos eléctricos y mecánicos, ingenieros de sistemas de energía y alto voltaje, técnicos capacitados en HVAC con experiencia en refrigeración líquida o de alta densidad, y especialistas en construcción familiarizados con la compleja integración mecánica, eléctrica y de plomería (MEP), dice Mateo Hawkins, el director de educación del Uptime Institute.
“La demanda de cada categoría está aumentando significativamente más rápido que la oferta”, dice Hawkins.
Las escuelas técnicas y los programas de educación aplicada se encuentran entre los motores más eficaces para el crecimiento de la fuerza laboral en la industria de los centros de datos. Se centran en habilidades prácticas, operaciones de instalaciones, sistemas de energía y refrigeración y preparación para el trabajo en el mundo real. Con tantos centros de datos nuevos que se están construyendo en Texas, están apareciendo programas para la fuerza laboral en todo ese estado. Un ejemplo es la Maestría en Ciencias en Ingeniería de Sistemas de Centros de Datos (MS DSE) de la Escuela de Ingeniería SMU Lyle en Dallas. El programa combina ingeniería eléctrica, TI, gestión de instalaciones, continuidad del negocio y ciberseguridad. También hay un programa de técnico de centros de datos de IA de 12 semanas en Dallas College y un programa similar en Texas State Technical College cerca de Waco.
“Las universidades técnicas están impulsando la tarea de atraer nuevos talentos a una industria que está experimentando un crecimiento exponencial con un apetito casi infinito por trabajadores calificados”, dice Wendy Schuchart, gerente de asociación de AFCOM.
Los proveedores y las asociaciones industriales también están abordando activamente la brecha de talento. Microsoft Academia de centros de datos es una asociación público-privada que involucra a colegios comunitarios en regiones donde Microsoft opera instalaciones de centros de datos. Google apoya universidades y organizaciones sin fines de lucro locales que ofrecen capacitación en TI y operaciones de centros de datos, y Amazon ofrece aprendizaje en centros de datos.
El Siemens educa a América El programa ha superado los 32.000 aprendizajes en 32 estados, 36 laboratorios y 72 organizaciones laborales industriales asociadas. La empresa se ha comprometido a formar a 200.000 electricistas y trabajadores de fabricación de productos eléctricos de aquí a 2030. De forma similar, la Asociación Nacional de Contratistas Eléctricos (NECA) gestiona el Alianza de formación eléctrica; la Sociedad de Ingenieros de Fabricación (PYME) ofrece HerramientasU-PYME, destinado a ampliar la fuerza laboral manufacturera; y Educación del Instituto Uptime Los programas buscan acelerar la preparación de técnicos y operadores.
“Todas las universidades con las que hablamos están pensando en este desafío y cambiando su plan de estudios para preparar a los estudiantes para el futuro de la infraestructura digital”, dijo Laltrello. “La mejor manera de predecir el futuro es construirlo”.
Publicado originalmente en {feed_name} el 17 de enero de 2026.
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